Фитмост — это IT-компания в сфере здорового образа жизни. Мы делаем приложение, которое позволяет посещать фитнес-клубы, студии, SPA и салоны красоты по единому абонементу. Мы активно растем, в команде сейчас 85 человек, стало открываться всё больше вакансий и поэтому мы ищем в команду рекрутера, кто взял бы на себя поиск новых членов команды, проведение собеседований, но также и помогал бы с другими задачами, связанными с управлением персонала.

Полная занятость Офис, Москва

Кого мы ищем:

• У вас есть опыт подбора персонала
• Вы умеете быстро находить подходящих кандидатов и следите за трендами, где и кого лучше искать;
• Вы понимаете, что такое HR-бренд, умеете выделять сильные стороны компании и отражать их в вакансиях;
• Вы понимаете разницу между кандидатами для корпорации и для стартапа на одну и ту же позицию;
• Вам нравится чувствовать дух стартапа, видеть, как он растет и развивается
• Вы не хотите быть только IT-рекрутером, вам нравится заниматься поиском разных специалистов

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала в компанию;
• Сорсинг с использованием различных инструментов (джоб-борды, соц. сети, мессенджеры и т.д.);
• Параллельно вести несколько вакансий и результативно их закрывать;
• Находить слабые места в процессе найма и улучшать их;
• Проводить onboarding новых коллег и помогать адаптироваться в нашей команде;
• Придумывать мероприятия и способы улучшения командной работы.

Что мы готовы предложить: